Well-being as a high-performance practice in the Organization. A look from the Ryff model

This research article shows the interest in recognizing andstrengthening the management of human talent in all itscontext, as a high-performance practice that improvesthe labor or organizational well-being of employees orcollaborators. This research aims to determine welfareas a high-performance pra...

وصف كامل

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:	Mosquera Castro, Alba Lucía, Leal Céspedes, Juan Carlos, Montoya Monsalve, Juan Nicolás
التنسيق:	Online
اللغة:	spa eng
منشور في:	Corporación Universitaria Americana 2021
الموضوعات:	Welfare Ryff model High commitment practices Eudaimonia Bienestar Modelo de Ryff Prácticas de alto compromiso Eudaimonía
الوصول للمادة أونلاين:	https://publicaciones.americana.edu.co/index.php/adgnosis/article/view/471
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Well-being as a high-performance practice in the Organization. A look from the Ryff model

مواد مشابهة