Teoría y diseño organizacional
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Libro |
| 言語: | Spanish |
| 版: | 9a. ed. |
| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | Enlace del recurso |
| _version_ | 1870311920040411137 |
|---|---|
| author | Daft, Richard L. |
| author_facet | Daft, Richard L. |
| author_role | |
| author_sort | Daft, Richard L. |
| author_variant | r l d rl rld |
| building | Universidad Norbert Wiener |
| catalog_id_str | 7984 |
| collection | Catalogo Digital |
| contents | Organizaciones y teoría organizacional. Propósito organizacional y diseño estructural. Estrategia, diseño organizacional y efectividad. Fundamentos de la estructura organizacional. Elementos de diseño del sistema abierto. El entorno. Relaciones interorganizacionales. Diseño de organizaciones para el entorno internacional. Elementos de diseño interno. Tecnologías de manufactura y servicio. Tecnología de la información y control. Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización. Administración de procesos dinámicos. Cultura organizacional y valores éticos. Innovación y cambio. Procesos de toma de decisiones. Conflicto, poder y política. |
| country_str | Perú |
| dewey-full | 658.406 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.406 |
| dewey-search | 658.406 |
| dewey-sort | 3658.406 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| edition | 9a. ed. |
| format | Libro |
| fullrecord | {"leader":"01469nam a2200301 4500","fields":[{"003":"2025-09-04"},{"005":"20251127115029.0"},{"008":"220711s2007 ||||g |||| ||spa d"},{"020":{"subfields":[{"a":"9789706867537"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"040":{"subfields":[{"c":"peliunw"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"041":{"subfields":[{"a":"spa"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"043":{"subfields":[{"a":"mx"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"082":{"subfields":[{"a":"658.406"},{"b":"D14"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"100":{"subfields":[{"a":"Daft, Richard L. "},{"9":"26841"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"245":{"subfields":[{"a":"Teoría y diseño organizacional"},{"c":"Richard L. "}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"250":{"subfields":[{"a":"9a. ed."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"264":{"subfields":[{"a":"México: "},{"b":"Libun, "},{"c":"2007."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"300":{"subfields":[{"a":"620 p."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"505":{"subfields":[{"a":"Organizaciones y teoría organizacional. Propósito organizacional y diseño estructural. Estrategia, diseño organizacional y efectividad. Fundamentos de la estructura organizacional. Elementos de diseño del sistema abierto. El entorno. Relaciones interorganizacionales. Diseño de organizaciones para el entorno internacional. Elementos de diseño interno. Tecnologías de manufactura y servicio. Tecnología de la información y control. Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización. Administración de procesos dinámicos. Cultura organizacional y valores éticos. Innovación y cambio. Procesos de toma de decisiones. Conflicto, poder y política."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"CAMBIO ORGANIZACIONAL"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"DISEÑO ORGANIZACIONAL"},{"9":"2348"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"TEORIA ORGANIZACIONAL"},{"9":"2350"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"901":{"subfields":[{"a":"1732"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"940":{"subfields":[{"a":"Administración y Negocios Internacionales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"942":{"subfields":[{"2":"ddc"},{"c":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"950":{"subfields":[{"a":"Administración y Negocios Internacionales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"999":{"subfields":[{"c":"7984"},{"d":"7984"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"952":{"subfields":[{"0":"0"},{"1":"0"},{"2":"ddc"},{"3":"14"},{"4":"0"},{"7":"0"},{"8":"B01"},{"a":"001"},{"b":"004"},{"c":"29"},{"d":"2011-05-03"},{"e":"Libun"},{"g":"106.40"},{"l":"0"},{"o":"658.406 D14"},{"p":"LN00003602"},{"r":"2025-09-04 23:39:00"},{"w":"2025-09-04"},{"y":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"856":{"subfields":[{"u":"https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=7984"},{"z":"Enlace del recurso"}],"ind1":" ","ind2":" "}}]}
|
| id | 7984 |
| illustrated | Not Illustrated |
| institution | Catalogo Digital |
| isbn | 9789706867537 |
| language | Spanish |
| marc_error | Minor Error : Unexpected XML element: identifier --- [ n/a : n/a ] Minor Error : Unexpected XML element: datestamp --- [ n/a : n/a ] |
| physical | 620 p. |
| record_format | marc |
| spelling | Daft, Richard L. 26841 Teoría y diseño organizacional Richard L. 9a. ed. México: Libun, 2007. 620 p. Organizaciones y teoría organizacional. Propósito organizacional y diseño estructural. Estrategia, diseño organizacional y efectividad. Fundamentos de la estructura organizacional. Elementos de diseño del sistema abierto. El entorno. Relaciones interorganizacionales. Diseño de organizaciones para el entorno internacional. Elementos de diseño interno. Tecnologías de manufactura y servicio. Tecnología de la información y control. Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización. Administración de procesos dinámicos. Cultura organizacional y valores éticos. Innovación y cambio. Procesos de toma de decisiones. Conflicto, poder y política. CAMBIO ORGANIZACIONAL DISEÑO ORGANIZACIONAL 2348 TEORIA ORGANIZACIONAL 2350 https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=7984 Enlace del recurso |
| spellingShingle | Daft, Richard L. Teoría y diseño organizacional Organizaciones y teoría organizacional. Propósito organizacional y diseño estructural. Estrategia, diseño organizacional y efectividad. Fundamentos de la estructura organizacional. Elementos de diseño del sistema abierto. El entorno. Relaciones interorganizacionales. Diseño de organizaciones para el entorno internacional. Elementos de diseño interno. Tecnologías de manufactura y servicio. Tecnología de la información y control. Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización. Administración de procesos dinámicos. Cultura organizacional y valores éticos. Innovación y cambio. Procesos de toma de decisiones. Conflicto, poder y política. CAMBIO ORGANIZACIONAL DISEÑO ORGANIZACIONAL 2348 TEORIA ORGANIZACIONAL 2350 |
| thumbnail | /UWIENER/uwiener_logo.png |
| title | Teoría y diseño organizacional |
| title_auth | Teoría y diseño organizacional |
| title_full | Teoría y diseño organizacional Richard L. |
| title_fullStr | Teoría y diseño organizacional Richard L. |
| title_full_unstemmed | Teoría y diseño organizacional Richard L. |
| title_short | Teoría y diseño organizacional |
| title_sort | teoria y diseno organizacional |
| topic | CAMBIO ORGANIZACIONAL DISEÑO ORGANIZACIONAL 2348 TEORIA ORGANIZACIONAL 2350 |
| topic_facet | CAMBIO ORGANIZACIONAL DISEÑO ORGANIZACIONAL TEORIA ORGANIZACIONAL |
| work_keys_str_mv | AT daftrichardl teoriaydisenoorganizacional |