Desarrollo organizacional y cambio

Introducción al desarrollo organizacional. Naturaleza del cambio planificado. El profesional del desarrollo organizacional. El proceso del desarrollo organizacional. Entrada y contratación. Diagnostico de las empresas. Diagnostico de grupos y puestos (trabajos). Obtención y análisis de la informació...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Thomas G. Cummings
Other Authors: Christopher G. Worley
Format: Libro
Language:Spanish
Edition:8a. ed.
Subjects:
Online Access:Enlace del recurso
_version_ 1870311918926823427
author Thomas G. Cummings
author2 Christopher G. Worley
author2_role
author2_variant c g w cgw
author_facet Thomas G. Cummings
Christopher G. Worley
author_role
author_sort Thomas G. Cummings
author_variant t g c tgc
building Universidad Norbert Wiener
catalog_id_str 615
collection Catalogo Digital
country_str Perú
dewey-full 658.406/C94
dewey-hundreds 600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones 658 - General management
dewey-raw 658.406/C94
dewey-search 658.406/C94
dewey-sort 3658.406 C 294
dewey-tens 650 - Management and auxiliary services
edition 8a. ed.
format Libro
fullrecord {"leader":"02295nam a2200385 4500","fields":[{"003":"2025-09-04"},{"005":"20251127115022.0"},{"008":"220711s2007 ||||g |||| ||spa d"},{"011":{"subfields":[{"a":"2007"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"012":{"subfields":[{"a":"MIGRACION UWIENER desde ACCESS"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"020":{"subfields":[{"a":"9789706866349"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"040":{"subfields":[{"c":"peliunw"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"041":{"subfields":[{"a":"Español"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"043":{"subfields":[{"a":"México D. F. (México)"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"082":{"subfields":[{"a":"658.406/C94"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"100":{"subfields":[{"a":"Thomas G. Cummings"},{"9":"30744"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"245":{"subfields":[{"a":"Desarrollo organizacional y cambio"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"246":{"subfields":[{"a":"Oraginiztion Development & Change"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"250":{"subfields":[{"a":"8a. ed."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"264":{"subfields":[{"a":"México D. F. (México) : "},{"b":"Libun, "},{"c":"2007"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"300":{"subfields":[{"a":"696 p."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"502":{"subfields":[{"a":"Ciencias Aplicadas-Tecnología"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"503":{"subfields":[{"a":"ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"520":{"subfields":[{"a":"Introducción al desarrollo organizacional. Naturaleza del cambio planificado. El profesional del desarrollo organizacional. El proceso del desarrollo organizacional. Entrada y contratación. Diagnostico de las empresas. Diagnostico de grupos y puestos (trabajos). Obtención y análisis de la información diagnostica. Retroalimentación de la información diagnostica. Diseño de las intervenciones. Dirección y administración del cambio. Evaluación e institucionalización de las intervenciones del desarrollo organizacional. Enfoques de procesos individuales, interpersonales y grupales. Enfoques del proceso organizacional. Reestructuración de las organizaciones. Participación o involucramiento de los empleados. Diseño del trabajo. Administración del desempeño. Como desarrollar a los empleados y ayudarles. Estrategias competitivas y de colaboración. Transformación organizacional. Desarrollo organizacional en entornos globales. Desarrollo organizacional en entornos no industriales: atención médica, empresas familiares, sistemas escolares y sector público. Tendencias futuras en el desarrollo organizacional."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"CAMBIO ORGANIZACIONAL"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"DESARROLLO ORGANIZACIONAL"},{"9":"14438"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"ORGANIZACION DE EMPRESAS"},{"9":"1701"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"700":{"subfields":[{"a":"Christopher G. Worley"},{"9":"30745"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"901":{"subfields":[{"a":"1057"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"940":{"subfields":[{"a":"Administración y Negocios Internacionales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"942":{"subfields":[{"2":"ddc"},{"c":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"950":{"subfields":[{"a":"Administración y Negocios Internacionales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"999":{"subfields":[{"c":"615"},{"d":"615"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"952":{"subfields":[{"0":"0"},{"1":"0"},{"3":"14"},{"4":"0"},{"7":"0"},{"8":"B01"},{"a":"001"},{"b":"001"},{"c":"30"},{"d":"2011-05-03"},{"e":"Libun"},{"f":"01"},{"g":"93.30"},{"i":"0201001629"},{"l":"0"},{"o":"658.406/C94"},{"p":"0017370-1057-1"},{"r":"2025-09-04 23:28:05"},{"t":"1"},{"w":"2025-09-04"},{"y":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"856":{"subfields":[{"u":"https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=615"},{"z":"Enlace del recurso"}],"ind1":" ","ind2":" "}}]}
id 615
illustrated Not Illustrated
institution Catalogo Digital
isbn 9789706866349
language Spanish
marc_error Minor Error : Unexpected XML element: identifier --- [ n/a : n/a ]
Minor Error : Unexpected XML element: datestamp --- [ n/a : n/a ]
physical 696 p.
record_format marc
spelling Thomas G. Cummings 30744
Desarrollo organizacional y cambio
Oraginiztion Development & Change
8a. ed.
México D. F. (México) : Libun, 2007
696 p.
Ciencias Aplicadas-Tecnología
ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
Introducción al desarrollo organizacional. Naturaleza del cambio planificado. El profesional del desarrollo organizacional. El proceso del desarrollo organizacional. Entrada y contratación. Diagnostico de las empresas. Diagnostico de grupos y puestos (trabajos). Obtención y análisis de la información diagnostica. Retroalimentación de la información diagnostica. Diseño de las intervenciones. Dirección y administración del cambio. Evaluación e institucionalización de las intervenciones del desarrollo organizacional. Enfoques de procesos individuales, interpersonales y grupales. Enfoques del proceso organizacional. Reestructuración de las organizaciones. Participación o involucramiento de los empleados. Diseño del trabajo. Administración del desempeño. Como desarrollar a los empleados y ayudarles. Estrategias competitivas y de colaboración. Transformación organizacional. Desarrollo organizacional en entornos globales. Desarrollo organizacional en entornos no industriales: atención médica, empresas familiares, sistemas escolares y sector público. Tendencias futuras en el desarrollo organizacional.
CAMBIO ORGANIZACIONAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL 14438
ORGANIZACION DE EMPRESAS 1701
Christopher G. Worley 30745
https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=615 Enlace del recurso
spellingShingle Thomas G. Cummings
Desarrollo organizacional y cambio
CAMBIO ORGANIZACIONAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL 14438
ORGANIZACION DE EMPRESAS 1701
thumbnail /UWIENER/uwiener_logo.png
title Desarrollo organizacional y cambio
title_alt Oraginiztion Development & Change
title_auth Desarrollo organizacional y cambio
title_full Desarrollo organizacional y cambio
title_fullStr Desarrollo organizacional y cambio
title_full_unstemmed Desarrollo organizacional y cambio
title_short Desarrollo organizacional y cambio
title_sort desarrollo organizacional y cambio
topic CAMBIO ORGANIZACIONAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL 14438
ORGANIZACION DE EMPRESAS 1701
topic_facet CAMBIO ORGANIZACIONAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACION DE EMPRESAS
work_keys_str_mv AT thomasgcummings desarrolloorganizacionalycambio
AT christophergworley desarrolloorganizacionalycambio
AT thomasgcummings oraginiztiondevelopmentchange
AT christophergworley oraginiztiondevelopmentchange