La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis
La organización como objetivo. El proceso de cambio creativo de las organizaciones. La estructura organizativa. El sentido del trabajo. la capacidad individual. Puesta en práctica. Desarrollo de un proyecto de evaluación del potencial. El cambio de paradigmas en los modelos de análisis de la conduct...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Libro |
| Idioma: | Spanish |
| Edició: | 1ª ed. |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | Enlace del recurso |
| _version_ | 1870311922613616640 |
|---|---|
| author | Aldo Schlemenson |
| author_facet | Aldo Schlemenson |
| author_role | |
| author_sort | Aldo Schlemenson |
| author_variant | a s as |
| building | Universidad Norbert Wiener |
| catalog_id_str | 24134 |
| collection | Catalogo Digital |
| country_str | Perú |
| dewey-full | 658.4012/S31 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.4012/S31 |
| dewey-search | 658.4012/S31 |
| dewey-sort | 3658.4012 S 231 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| edition | 1ª ed. |
| format | Libro |
| fullrecord | {"leader":"01732nam a2200421 4500","fields":[{"003":"2025-09-04"},{"005":"20251129044120.0"},{"008":"220711s2002 ||||g |||| ||spa d"},{"011":{"subfields":[{"a":"2002"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"012":{"subfields":[{"a":"MIGRACION UWIENER desde ACCESS"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"020":{"subfields":[{"a":"º6501232573"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"040":{"subfields":[{"c":"peliunw"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"041":{"subfields":[{"a":"Español"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"043":{"subfields":[{"a":"Buenos Aires"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"082":{"subfields":[{"a":"658.4012/S31"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"100":{"subfields":[{"a":"Aldo Schlemenson"},{"9":"26494"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"245":{"subfields":[{"a":"La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"246":{"subfields":[{"a":"La estrategia del talento. Alternativas para su desal"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"250":{"subfields":[{"a":"1ª ed."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"264":{"subfields":[{"a":"Buenos Aires : "},{"b":"San Cristobal, "},{"c":"2002"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"300":{"subfields":[{"a":"251 p."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"502":{"subfields":[{"a":"Ciencias Aplicadas-Tecnología"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"503":{"subfields":[{"a":"ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"520":{"subfields":[{"a":"La organización como objetivo. El proceso de cambio creativo de las organizaciones. La estructura organizativa. El sentido del trabajo. la capacidad individual. Puesta en práctica. Desarrollo de un proyecto de evaluación del potencial. El cambio de paradigmas en los modelos de análisis de la conducta. Crisis, valores y ética en las organizaciones y en la administración pública."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"CAMBIO ORGANIZACIONAL"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL"},{"9":"9010"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"ESTRATEGIA EN LOS NEGOCIOS"},{"9":"20332"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"ETICA DE LOS NEGOCIOS"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"ORGANIZACION DE EMPRESAS"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"901":{"subfields":[{"a":"9758"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"940":{"subfields":[{"a":"Odontología"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"940":{"subfields":[{"a":"Administración y Negocios Internacionales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"940":{"subfields":[{"a":"Contabilidad y Auditoría"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"942":{"subfields":[{"2":"ddc"},{"c":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"950":{"subfields":[{"a":"Administración y Negocios Internacionales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"950":{"subfields":[{"a":"Contabilidad y Auditoría"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"999":{"subfields":[{"c":"24134"},{"d":"24134"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"952":{"subfields":[{"0":"0"},{"1":"0"},{"3":"14"},{"4":"0"},{"7":"0"},{"8":"B01"},{"a":"001"},{"b":"001"},{"c":"30"},{"d":"2006-03-30"},{"e":"San Cristobal"},{"f":"01"},{"g":"93.00"},{"l":"0"},{"o":"658.4012/S31"},{"p":"0012771-9758-1"},{"r":"2025-09-05 00:02:01"},{"t":"1"},{"w":"2025-09-05"},{"y":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"952":{"subfields":[{"0":"1"},{"1":"0"},{"4":"2"},{"7":"0"},{"a":"001"},{"b":"001"},{"c":"30"},{"d":"2006-03-30"},{"e":"San Cristobal"},{"f":"01"},{"g":"93.00"},{"l":"0"},{"o":"658.4012/S31"},{"p":"0012772-9758-2"},{"r":"2025-09-05 00:02:01"},{"t":"1"},{"w":"2025-09-05"},{"y":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"856":{"subfields":[{"u":"https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=24134"},{"z":"Enlace del recurso"}],"ind1":" ","ind2":" "}}]}
|
| id | 24134 |
| illustrated | Not Illustrated |
| institution | Catalogo Digital |
| isbn | º6501232573 |
| language | Spanish |
| marc_error | Minor Error : Unexpected XML element: identifier --- [ n/a : n/a ] Minor Error : Unexpected XML element: datestamp --- [ n/a : n/a ] |
| physical | 251 p. |
| record_format | marc |
| spelling | Aldo Schlemenson 26494 La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis La estrategia del talento. Alternativas para su desal 1ª ed. Buenos Aires : San Cristobal, 2002 251 p. Ciencias Aplicadas-Tecnología ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES La organización como objetivo. El proceso de cambio creativo de las organizaciones. La estructura organizativa. El sentido del trabajo. la capacidad individual. Puesta en práctica. Desarrollo de un proyecto de evaluación del potencial. El cambio de paradigmas en los modelos de análisis de la conducta. Crisis, valores y ética en las organizaciones y en la administración pública. CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 9010 ESTRATEGIA EN LOS NEGOCIOS 20332 ETICA DE LOS NEGOCIOS ORGANIZACION DE EMPRESAS https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=24134 Enlace del recurso |
| spellingShingle | Aldo Schlemenson La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 9010 ESTRATEGIA EN LOS NEGOCIOS 20332 ETICA DE LOS NEGOCIOS ORGANIZACION DE EMPRESAS |
| thumbnail | /UWIENER/uwiener_logo.png |
| title | La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis |
| title_alt | La estrategia del talento. Alternativas para su desal |
| title_auth | La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis |
| title_full | La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis |
| title_fullStr | La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis |
| title_full_unstemmed | La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis |
| title_short | La estrategia del talento. Alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis |
| title_sort | la estrategia del talento alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempo de crisis |
| topic | CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 9010 ESTRATEGIA EN LOS NEGOCIOS 20332 ETICA DE LOS NEGOCIOS ORGANIZACION DE EMPRESAS |
| topic_facet | CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ESTRATEGIA EN LOS NEGOCIOS ETICA DE LOS NEGOCIOS ORGANIZACION DE EMPRESAS |
| work_keys_str_mv | AT aldoschlemenson laestrategiadeltalentoalternativasparasudesarrolloenorganizacionesyempresasentiempodecrisis AT aldoschlemenson laestrategiadeltalentoalternativasparasudesal |
