Estabilidad laboral y rescision contractual
Caracteristicas jus -laborales en la nueva ley.- Procedimientos didactico.- Analis0is y comentario de la nueva ley.- Garantia constitucional .- Amparo legal.- Despedida procedente.- Causales justas de depido.- Tipificacion de faltas graves.- Investigacion previa.- Patrocinio juridico del trabajador....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Libro |
| Language: | Spanish |
| Edition: | 2a |
| Subjects: | |
| Online Access: | Enlace del recurso |
| _version_ | 1870221317292163072 |
|---|---|
| author | Guillermo Bendezú Neyra |
| author_facet | Guillermo Bendezú Neyra |
| author_role | |
| author_sort | Guillermo Bendezú Neyra |
| author_variant | g b n gbn |
| building | Universidad Norbert Wiener |
| catalog_id_str | 19957 |
| collection | Catalogo Digital |
| country_str | Perú |
| dewey-full | 348.8/B38 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 348 - Laws, regulations, cases |
| dewey-raw | 348.8/B38 |
| dewey-search | 348.8/B38 |
| dewey-sort | 3348.8 B 238 |
| dewey-tens | 340 - Law |
| edition | 2a |
| format | Libro |
| fullrecord | {"leader":"02042nam a2200325 4500","fields":[{"003":"2025-09-04"},{"005":"20251130044643.0"},{"008":"220711s0000 ||||g |||| ||spa d"},{"011":{"subfields":[{"a":"0000"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"012":{"subfields":[{"a":"MIGRACION UWIENER desde ACCESS"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"040":{"subfields":[{"c":"peliunw"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"041":{"subfields":[{"a":"Español"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"043":{"subfields":[{"a":"Lima (Perú)"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"082":{"subfields":[{"a":"348.8/B38"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"100":{"subfields":[{"a":"Guillermo Bendezú Neyra"},{"9":"33328"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"245":{"subfields":[{"a":"Estabilidad laboral y rescision contractual"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"250":{"subfields":[{"a":"2a"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"264":{"subfields":[{"a":"Lima (Perú), "},{"c":"0000"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"300":{"subfields":[{"a":"144"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"502":{"subfields":[{"a":"Ciencias Sociales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"520":{"subfields":[{"a":"Caracteristicas jus -laborales en la nueva ley.- Procedimientos didactico.- Analis0is y comentario de la nueva ley.- Garantia constitucional .- Amparo legal.- Despedida procedente.- Causales justas de depido.- Tipificacion de faltas graves.- Investigacion previa.- Patrocinio juridico del trabajador.- Notificacion notarial o judicial.- Reclamacion contra despido.- Pago de asignacion provisional.- Plazo interposicional.- Procedimiento normativo.- Alternativa decisoria.- Reposicion laboral perentoria.- Cuantum indemnizatorio especial.- Impedimiento reposicional.- Circunstancia expepcional.- Procedimiento normativo.- Pre aviso o cese.- Estabilidad laboral suspensiva.-Concertacion obrero patronal.- Consignacion bancaria.- Ineficacia resolutoria.- Amparo jubilatorio.- Reingreso laboral prioritario.- Hostilizacion patronal.- Alternativa laboral.-Apercibimiento de denuncia.- Porcentaje limitativo.- Jornada infima.- Efectivizacion del derecho.- Reajuste porcentual.- Prestacion laboral prohibitiva.- Prestacion oportuna.- Adulteracion documentaria.- Clausura malintencionada .- Franquicia especial.- Primera disposicion transitoria.- Procedimiento normativo de reincorporacion.."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"CONTRATOS DE TRABAJO - PERÚ"},{"9":"31623"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO"},{"9":"10605"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"901":{"subfields":[{"a":"5921"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"940":{"subfields":[{"a":"Derecho y Ciencia Política"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"940":{"subfields":[{"a":"Estudios Generales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"942":{"subfields":[{"2":"ddc"},{"c":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"950":{"subfields":[{"a":"Estudios Generales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"999":{"subfields":[{"c":"19957"},{"d":"19957"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"952":{"subfields":[{"0":"0"},{"1":"0"},{"4":"0"},{"7":"0"},{"8":"B01"},{"a":"001"},{"b":"001"},{"c":"30"},{"d":"2014-04-01"},{"f":"01"},{"l":"0"},{"o":"348.8/B38"},{"p":"0021219-5921-1"},{"r":"2025-09-04 23:55:48"},{"t":"1"},{"w":"2025-09-04"},{"y":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"856":{"subfields":[{"u":"https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=19957"},{"z":"Enlace del recurso"}],"ind1":" ","ind2":" "}}]}
|
| id | 19957 |
| illustrated | Not Illustrated |
| institution | Catalogo Digital |
| language | Spanish |
| marc_error | Minor Error : Unexpected XML element: identifier --- [ n/a : n/a ] Minor Error : Unexpected XML element: datestamp --- [ n/a : n/a ] |
| physical | 144 |
| record_format | marc |
| spelling | Guillermo Bendezú Neyra 33328 Estabilidad laboral y rescision contractual 2a Lima (Perú), 0000 144 Ciencias Sociales Caracteristicas jus -laborales en la nueva ley.- Procedimientos didactico.- Analis0is y comentario de la nueva ley.- Garantia constitucional .- Amparo legal.- Despedida procedente.- Causales justas de depido.- Tipificacion de faltas graves.- Investigacion previa.- Patrocinio juridico del trabajador.- Notificacion notarial o judicial.- Reclamacion contra despido.- Pago de asignacion provisional.- Plazo interposicional.- Procedimiento normativo.- Alternativa decisoria.- Reposicion laboral perentoria.- Cuantum indemnizatorio especial.- Impedimiento reposicional.- Circunstancia expepcional.- Procedimiento normativo.- Pre aviso o cese.- Estabilidad laboral suspensiva.-Concertacion obrero patronal.- Consignacion bancaria.- Ineficacia resolutoria.- Amparo jubilatorio.- Reingreso laboral prioritario.- Hostilizacion patronal.- Alternativa laboral.-Apercibimiento de denuncia.- Porcentaje limitativo.- Jornada infima.- Efectivizacion del derecho.- Reajuste porcentual.- Prestacion laboral prohibitiva.- Prestacion oportuna.- Adulteracion documentaria.- Clausura malintencionada .- Franquicia especial.- Primera disposicion transitoria.- Procedimiento normativo de reincorporacion.. CONTRATOS DE TRABAJO - PERÚ 31623 DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO 10605 https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=19957 Enlace del recurso |
| spellingShingle | Guillermo Bendezú Neyra Estabilidad laboral y rescision contractual CONTRATOS DE TRABAJO - PERÚ 31623 DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO 10605 |
| thumbnail | /UWIENER/uwiener_logo.png |
| title | Estabilidad laboral y rescision contractual |
| title_auth | Estabilidad laboral y rescision contractual |
| title_full | Estabilidad laboral y rescision contractual |
| title_fullStr | Estabilidad laboral y rescision contractual |
| title_full_unstemmed | Estabilidad laboral y rescision contractual |
| title_short | Estabilidad laboral y rescision contractual |
| title_sort | estabilidad laboral y rescision contractual |
| topic | CONTRATOS DE TRABAJO - PERÚ 31623 DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO 10605 |
| topic_facet | CONTRATOS DE TRABAJO - PERÚ DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO |
| work_keys_str_mv | AT guillermobendezuneyra estabilidadlaboralyrescisioncontractual |