Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones
Organizaciones y eficiencia organizacional.- Inversionistas, gerentes y ética.- La organización en un ambiente global cambiante.- Desafío fundamentales en el diseño organizacional.- Diseño de la estructura organizacional: Autoridad y control, especialización y coordinación.- Diseño y administrac...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | Libro |
| Taal: | Spanish |
| Editie: | 7a. |
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Enlace del recurso |
| _version_ | 1870311920941137920 |
|---|---|
| author | Jones Gareth R. |
| author_facet | Jones Gareth R. |
| author_role | |
| author_sort | Jones Gareth R. |
| author_variant | j g r jgr |
| building | Universidad Norbert Wiener |
| catalog_id_str | 17824 |
| collection | Catalogo Digital |
| country_str | Perú |
| dewey-full | 658.406/J72/2013 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.406/J72/2013 |
| dewey-search | 658.406/J72/2013 |
| dewey-sort | 3658.406 J 272 42013 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| edition | 7a. |
| format | Libro |
| fullrecord | {"leader":"02002nam a2200397 4500","fields":[{"003":"2025-09-04"},{"005":"20251130023040.0"},{"008":"220711s2013 ||||g |||| ||spa d"},{"011":{"subfields":[{"a":"2013"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"012":{"subfields":[{"a":"MIGRACION UWIENER desde ACCESS"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"020":{"subfields":[{"a":"9786073221177"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"040":{"subfields":[{"c":"peliunw"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"041":{"subfields":[{"a":"Español"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"043":{"subfields":[{"a":"México D. F."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"082":{"subfields":[{"a":"658.406/J72/2013"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"100":{"subfields":[{"a":"Jones Gareth R."},{"9":"18857"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"245":{"subfields":[{"a":"Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"246":{"subfields":[{"a":"Teoría organizacional diseño y cambio"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"250":{"subfields":[{"a":"7a."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"264":{"subfields":[{"a":"México D. F. : "},{"b":"J & X Distribuidora, "},{"c":"2013"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"300":{"subfields":[{"a":"489."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"502":{"subfields":[{"a":"Generalidades"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"503":{"subfields":[{"a":"ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"520":{"subfields":[{"a":"Organizaciones y eficiencia organizacional.- Inversionistas, gerentes y ética.- La organización en un ambiente global cambiante.- Desafío fundamentales en el diseño organizacional.- Diseño de la estructura organizacional: Autoridad y control, especialización y coordinación.- Diseño y administración de la cultura organizacional.- Diseño y estrategia organizacional en un ambiente global cambiante.- Diseño organizacional competencia y tecnología. Tipos y forma de cambio organizacional.- Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte.- Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información.- Innovación, iniciativa empresarial y creatividad.- Manejo del conflicto, el poder y la política."}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"CAMBIO ORGANIZACIONAL"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL"},{"9":"9010"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"DISEÑO ORGANIZACIONAL"},{"9":"2348"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"650":{"subfields":[{"a":"TEORIA ORGANIZACIONAL"},{"9":"2350"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"901":{"subfields":[{"a":"3930"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"940":{"subfields":[{"a":"Administración y Dirección de Empresas"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"940":{"subfields":[{"a":"Administración y Negocios Internacionales"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"942":{"subfields":[{"2":"ddc"},{"c":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"950":{"subfields":[{"a":"Contabilidad y Auditoría"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"999":{"subfields":[{"c":"17824"},{"d":"17824"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"952":{"subfields":[{"0":"0"},{"1":"0"},{"3":"14"},{"4":"0"},{"7":"0"},{"8":"B01"},{"a":"001"},{"b":"001"},{"c":"30"},{"d":"2014-05-26"},{"e":"J & X Distribuidora"},{"f":"01"},{"g":"90.00"},{"i":"0201005023"},{"l":"0"},{"o":"658.406/J72/2013"},{"p":"0020179-3930-1"},{"r":"2025-09-04 23:52:47"},{"t":"1"},{"w":"2025-09-04"},{"y":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"952":{"subfields":[{"0":"0"},{"1":"0"},{"3":"14"},{"4":"0"},{"7":"0"},{"8":"B01"},{"a":"001"},{"b":"001"},{"c":"30"},{"d":"2014-05-26"},{"e":"J & X Distribuidora"},{"f":"01"},{"g":"90.00"},{"i":"0201005023"},{"l":"0"},{"o":"658.406/J72/2013"},{"p":"0020180-3930-2"},{"r":"2025-09-04 23:52:47"},{"t":"1"},{"w":"2025-09-04"},{"y":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"952":{"subfields":[{"0":"0"},{"1":"0"},{"2":"ddc"},{"3":"14"},{"4":"0"},{"7":"0"},{"8":"B01"},{"a":"001"},{"b":"003"},{"c":"28"},{"d":"2014-05-26"},{"e":"J & X Distribuidora"},{"f":"01"},{"g":"90.00"},{"i":"0201005023"},{"l":"0"},{"o":"658.406 J72 2013"},{"p":"SL50000598"},{"r":"2025-09-04 23:52:00"},{"w":"2025-09-04"},{"y":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"952":{"subfields":[{"0":"0"},{"1":"0"},{"2":"ddc"},{"3":"14"},{"4":"0"},{"7":"0"},{"8":"B01"},{"a":"001"},{"b":"003"},{"c":"28"},{"d":"2014-05-26"},{"e":"J & X Distribuidora"},{"f":"01"},{"g":"90.00"},{"i":"0201005023"},{"l":"0"},{"o":"658.406 J72 2013"},{"p":"SL50000599"},{"r":"2025-09-04 23:52:00"},{"t":"ej.2"},{"w":"2025-09-04"},{"y":"01"}],"ind1":" ","ind2":" "}},{"856":{"subfields":[{"u":"https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=17824"},{"z":"Enlace del recurso"}],"ind1":" ","ind2":" "}}]}
|
| id | 17824 |
| illustrated | Not Illustrated |
| institution | Catalogo Digital |
| isbn | 9786073221177 |
| language | Spanish |
| marc_error | Minor Error : Unexpected XML element: identifier --- [ n/a : n/a ] Minor Error : Unexpected XML element: datestamp --- [ n/a : n/a ] |
| physical | 489. |
| record_format | marc |
| spelling | Jones Gareth R. 18857 Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones Teoría organizacional diseño y cambio 7a. México D. F. : J & X Distribuidora, 2013 489. Generalidades ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES Organizaciones y eficiencia organizacional.- Inversionistas, gerentes y ética.- La organización en un ambiente global cambiante.- Desafío fundamentales en el diseño organizacional.- Diseño de la estructura organizacional: Autoridad y control, especialización y coordinación.- Diseño y administración de la cultura organizacional.- Diseño y estrategia organizacional en un ambiente global cambiante.- Diseño organizacional competencia y tecnología. Tipos y forma de cambio organizacional.- Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte.- Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información.- Innovación, iniciativa empresarial y creatividad.- Manejo del conflicto, el poder y la política. CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 9010 DISEÑO ORGANIZACIONAL 2348 TEORIA ORGANIZACIONAL 2350 https://biblioteca.uwiener.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=17824 Enlace del recurso |
| spellingShingle | Jones Gareth R. Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 9010 DISEÑO ORGANIZACIONAL 2348 TEORIA ORGANIZACIONAL 2350 |
| thumbnail | /UWIENER/uwiener_logo.png |
| title | Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones |
| title_alt | Teoría organizacional diseño y cambio |
| title_auth | Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones |
| title_full | Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones |
| title_fullStr | Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones |
| title_full_unstemmed | Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones |
| title_short | Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones |
| title_sort | teoria organizacional diseno y cambio en las organizaciones |
| topic | CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 9010 DISEÑO ORGANIZACIONAL 2348 TEORIA ORGANIZACIONAL 2350 |
| topic_facet | CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DISEÑO ORGANIZACIONAL TEORIA ORGANIZACIONAL |
| work_keys_str_mv | AT jonesgarethr teoriaorganizacionaldisenoycambioenlasorganizaciones AT jonesgarethr teoriaorganizacionaldisenoycambio |
