Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones.
Problemática y principales conceptos en materia de capacitación y desdarrollo de recursos humanos. Administración de recursos humanos. El enfoque de ssitemas en la administración de la capacitación. El subsistema de planeación y evaluación. Técnicas y herramientas de diagnóstico.
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Libro |
| Jazyk: | Spanish |
| Vydání: | 1a. ed. |
| Edice: | Serie administracion de la capacitacion
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | Enlace del recurso |
