Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones.
Problemática y principales conceptos en materia de capacitación y desdarrollo de recursos humanos. Administración de recursos humanos. El enfoque de ssitemas en la administración de la capacitación. El subsistema de planeación y evaluación. Técnicas y herramientas de diagnóstico.
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| श्रृंखला: | Serie administracion de la capacitacion
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